EB-1C: Иммиграция через работодателя для руководителей международных компаний
Категория EB-1C — это иммиграционная виза, основанная на трудоустройстве и имеющая приоритет для определенных руководителей или менеджеров многонациональных компаний. Многие требования EB-1C схожи с требованиями визы L-1A — визы для руководителей и менеджеров, переводимых внутри компании.
В отличие от многих других вариантов грин-карты, основанных на трудоустройстве, эта категория не требует трудовой сертификации PERM, что значительно ускоряет весь процесс.
Квалификационные требования:
Несмотря на то, что трудовая сертификация не требуется, с обеих сторон необходимо соответствовать определенным условиям:
Работодатель:
— Только американская компания может подать петицию;
— Компания, которой соискатель руководил в своей стране должна быть аффилиирована с американской спонсирующей компанией (например материнская, дочерняя, филиал и т.д.);
— Американская компания-работодатель должна существовать в США не менее одного года.
Работник:
— Менеджер или руководитель за пределами США должен был занимать руководящую должность в аффилиированной компании, и должен также претендовать на руководящую должность в США.
— Его должность должна была существовать не менее 1 года в течении предшествующих 3х лет.
Менеджеры могут руководить отделом организации. Они руководят работой других специалистов, имеют возможность распоряжаться, нанимать и увольнять подчиненных.
Руководители направляют менеджеров в организации, устанавливают цели и политику компании. Это высокопоставленные сотрудники, которые могут принимать далеко идущие решения без существенного контроля.